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La Cellule Focale Genre du ministère de l’aménagement et du développement des territoires (MADT) a organisé, ce jeudi 24 avril 2025, un atelier de sensibilisation à l’endroit du personnel sur le genre transformateur et la masculinité positive. Cet atelier s’est tenu dans l’auditorium du nouveau Centre Administratif des Services de Lomé (CASL), avec l’appui technique de l’Association Togolaise pour le Bien-Être Familial (ATBEF). Objectif : outiller le personnel du ministère pour dépasser les stéréotypes, repenser les mentalités et impulser des changements durables dans les pratiques professionnelles et sociales.
Des modules interactifs animés par l’ATBEF
Les trois (03) modules phares de l’atelier ont été délivrés par les expert.e.s de l’ATBEF, partenaire technique reconnu depuis 50 ans pour son expertise en matière de promotion des droits humains.
Module 1 : « Le genre transformateur », pour comprendre les notions de genre, appréhender le continuum du genre et repenser les rapports de pouvoir,
Module 2 : « La masculinité positive », pour proposer des alternatives respectueuses, solidaires et non violentes aux modèles de masculinité toxique imposés par la société,
Module 3 : « La gestion de la colère », pour apprendre à désamorcer les tensions liées aux stéréotypes de genre.
Ces présentations, enrichies par des exercices pratiques, ont permis une prise de conscience collective autour des enjeux de justice sociale et d’égalité au travail et plus globalement dans la société.
Une plus forte implication des hommes dans la promotion du genre avec l’élection d’un Ambassadeur du Genre
À l’issue des travaux, les participant·e·s ont procédé à l’élection d’un Ambassadeur du Genre, désigné par vote ouvert, après une séance de co-construction des rôles et mission de cette fonction symbolique et mobilisatrice.
A en croire Madame DABLA M. Danielle, Présidente de la Cellule Focale Genre du ministère, « l’élection d’un Ambassadeur du Genre contribuera à entretenir la dynamique de transformation au sein du département, afin de faire du MADT un exemple inspirant pour tout autre acteur ».
Avec 65% du suffrage exprimé en sa faveur, Monsieur KADALA P. Hodabalo devient le tout premier Ambassadeur du Genre du ministère de l’aménagement et du développement des territoires.
Il s’est vu remettre un cahier de charges officiel, qui définit sa mission principale, celle de promouvoir une culture organisationnelle inclusive et équitable au sein du MADT, en incarnant les valeurs du genre transformateur et de la masculinité positive.
Il s’est engagé à s’investir de façon volontaire et active dans la promotion du genre transformateur et à être disponible pour écouter, orienter ou conseiller ses pairs confrontés à des situations de stéréotypes, de harcèlements, de discriminations, d’inégalités de genre ou autres, entre autres.
Vers une administration toujours plus équitable et égalitaire
À travers cette démarche, le MADT marque une nouvelle étape dans la mise en œuvre de son engagement pour l’égalité de genre, la lutte contre les discriminations et la valorisation d’un leadership inclusif.
L’élection de cet Ambassadeur du Genre n’est pas une fin, mais bien le début d’un processus de transformation continue, porté par l’ensemble du personnel et appuyé par la Cellule Focale Genre.
